1. Difundir permanentemente la razón de ser de la organización en forma interna y externa
bajo normas de calidad.
2. Realizar evaluaciones periódicas y permanentes a todos los procesos de
la organización.
3. Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la
organización.
4. Garantizar que el T.H. de la organización cuente con las competencias
requeridas para su cargo y potencializar su desarrollo.
5. Maximizar los beneficios económicos para colaboradores y accionistas.
6. Preservar el entorno ambiental y la seguridad de la comunidad en todo el
trabajo.
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